【Kaohsiung】電子商務開發顧問
工作經歷: 10年以上 學歷要求: 專科以上 科系要求: 資訊工程相關、其他數學及電算機科學相關、電機電子工程相關 語文條件: 不拘 擅長工具: 不拘 工作技能: 專案人力資源管理、專案成本╱品質╱風險管理、專案時間╱進度控管、專案規劃執行╱範圍管理、專案溝通╱整合管理、專案管理架構及專案說明、培育人員職涯發展、部門績效目標管理、系統架構規劃、系統導入 【打造一流的金融科技產品，實現工程卓越】 - CMoney專注於金融投資/消費應用/社群網絡的SaaS應用發展。 - 在2C的產品端，我們擁有超過1000萬會員，每月網站瀏覽量突破5000萬，每月App活躍超過300萬。在金融事業單位，包含了籌碼K線、股市爆料同學會和大俠武林個人App皆深受用戶喜愛，同時我們也於2024年開始佈局海外市場，與海外財經KOL開發專屬的投資分析工具，將CMoney帶向海外，成為獨領全世界的知名互聯網公司；在消費單位，發票載具和簡單記帳也都是Top前列下載的用戶愛用App，我們更延續產品效益創造更多2B輿情中心的商業模式。 - 在2B市場面向，我們的「法人投資分析系統」擁有全台灣超過90%的法人機構市佔率(包含超過400間的壽險、基金及證券等專業機構)。 - CMoney目前擁有一個近200位工程師規模的工程團隊，期待將事業單位/總部核心團隊打造成各自獨立的分公司，並且指派高開發及領導能力的工程總監進入，負責各事業單位的App/Web產品開發及維運。因此我們期待此人選擁有掌管【總部核心工程部門】的能力，持續提升工程部整體的質量與效率，且更強化CMoney各事業單位成為該領域的佼佼者。 【工作內容】 - 領導和管理涵蓋前端/App/後端團隊，確保高效且高質量的產品交付。 - 制定並執行工程團隊的最佳實踐，提升代碼質量和部署流程。 - 主導工程團隊的招募工作，確保我們能吸引並留住頂尖工程人才。 - 與各事業單位緊密合作，進行研發技術的支援，以提高事業單位的工程效能。 - 持續推動工程文化建設，強調創新、合作和持續改進，提升團隊整體實力。 【基本要求】 - 在互聯網或科技初創企業環境中擁有5年以上的工程管理經驗，能夠管理大型工程團隊(至少20人)。 - 熟悉敏捷開發方法論，具備快速應變的能力。 - 擁有深厚的前端和後端技術背景，能夠制定並落實工程最佳實踐。 - 具備優秀的問題解決能力和決策能力，能在壓力下做出關鍵決策。 - 熟悉工程師招募流程，能夠制定策略提升招募效率和效果。 - 具有卓越的領導和人員管理能力，能激發團隊潛力和創造力。公司地址:
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None-2024-11-19