網路工程師
薪資範圍:54,000 ~ 75,000 TWD / month
工作內容
- 負責教學平臺服務相關之網路/資安規劃、建置與維護及監測（包含設定網路、SSH、系統備份、安裝資料庫管理系統等)
- 負責教學平臺相關機房之機電、環控等管理維運，資訊機房伺服器、網路設備之建置、上架與後續維運管理
- 維護 ISO 27001 資訊安全制度，定期進行備份還原與營運持續演練需配合系統維護時段彈性調整工作時間
需求條件
- 願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識
- 穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強
- 有機房設備管理維運的經驗
- 了解網路架構基本概念 (e.g. TCP/IP, routing/ARP, VLAN, network troubleshooting)
- 有配置網路相關硬體設備的經驗 (e.g. routers, switches, firewalls, VPN, NAS)
- 熟悉 Linux Command-line 基本指令 (e.g. service install / maintenance, file system, system maintenance)
- 有能力撰寫 Shell Script
加分條件
- 熟悉企業網路架構配置與設計，與資訊安全設備建置與規劃
- 如具有相關證照，如 CCNA, MTCNA,, JNCIA-Junos, RHCE等，亦可做為加分條件。
福利制度
- 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯
- 上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活
- 以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。
- 擁有 @ntu.edu.tw 的email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook)
- 享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。
- 每年 7~10 月有暑休，若當年1/1 在職，最多有 8 天暑休。
薪資待遇
月薪平均 54,000 ~85,000，依經驗與能力調整，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。
註：
- 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定。
- 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。
應徵方式
- 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 [email protected]，主旨註明【線上課程平台網路工程師】和姓名
- 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知
面試流程
共有三關面試：
第一關為HR面試
將由團隊的副主管與你聊聊，約半小時的時間，瞭解你希望加入團隊的動機與期待。
第二關為技術面試
將提供一份題目，請你現場完成。
在你完成後，由團隊的系統/網路工程師與你面談，針對你作答的結果進行討論。
第三關為主管與夥伴面試
將由團隊的組長與你面談，同時會有團隊中其他角色的夥伴 (例如SA、PM、RD、UX、Support等...) 加入面談。
主要觀察你與團隊夥伴的互動，以及溝通能力的呈現。
同時也讓你有機會觀察團隊的工作與合作文化/氛圍。
公司地址:
台北市大安區羅斯福路四段一號數位學習中心（博雅五樓）其他:
我們是臺大數位學習中心的教學科技組，目前的主要任務是建置與維運臺大新一代教學平臺NTU COOL。NTU COOL 是 NTU COurse OnLine 的縮寫，它以國外許多大學使用的 Canvas LMS 為基礎架構 (使用其開放原始碼)，加上團隊工程師自行開發的特色教學功能，在2022 年 7 月成為臺大師生使用的主流教學平臺。而目前每學期大約有 3,500 門課程使用，約30,000多位學生使用平臺學習。NTU COOL提供基本教學行政與管理功能，更強調支援「數位-實體混成教學」、「影片教學」、「線上互動討論」、以及「學習足跡追蹤」。希望透過 NTU COOL 降低老師們進行創新教學、數位教學的門檻，也提升學生自主學習的能力。目前團隊的編制有 6 位工程師 (軟體開發、系統、網路)，1 位系統分析師 (SA)、2 位使用者經驗設計師、以及 1 位資安專員，1 位使用者支援專員，另外就是副組長/產品經理、以及由黃從仁老師擔任強大的組長。團隊的工作文化、氣氛是我們引以自豪的，夥伴之間目標一致、充滿熱忱、討論零阻礙。相信是一個優質的工作環境，讓夥伴有機會快速成長、也能接觸到軟體開發的各個層面。NTU COOL 團隊的扁平化特性，你將會在短時間內接觸到一項新功能開發的完整週期，包含發想、設計、開發、測試、功能上線、依據回饋修改設計，快速累積實戰經驗。-2024-11-19