【Taichung】Amazon Project Assistant_Vendor Relation
1. 企業文化塑造與員工關懷活動 - 執行員工滿意度調查,並規劃後續的跟進行動,協助提升部門團隊的向心力 - 規劃並推動公司內部的回饋與溝通文化 - 節慶活動與員工福利制度規劃與管理 2. 任用與離職流程的優化與管理 - 優化現有流程,提高效率和員工體驗 - 評估並導入新系統支持流程改進 3. 差勤/加班管理 : - 系統與流程優化 - 出勤數據與報表分析 - 管理出勤及加班等管理制度 4. 其他人資專案管理 : 包括績效管理、年度晉升計劃、楷模專案等公司地址:
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具備勞動相關之法令等相關基本知識 具有2-3 年以上HR 相關領域經驗 具有跨產業經驗者及有500 人以上公司工作經驗者佳 擁有敏捷、彈性的思維,樂於挑戰並擅長團隊合作 -2024-11-19