ERP+資料中台+ABI平臺的整合導入顧問經理 -高雄或者台北
職位名稱：ERP+資料中台+ABI平臺的整合導入顧問經理 工作地點：高雄或者台北 職位描述： 我們正在尋找一位具備豐富經驗的ERP+資料中台+ABI平臺的整合導入顧問經理，主要負責零售、餐飲、運動健身連鎖及品牌銷售製造型企業的ERP、資料中台與ABI平臺的整合規劃與導入專案。此職位將專注於整體規劃、需求分析和全流程的專案管理，並介入測試、上線與運維的全流程Account管理，但不負責具體的實施工作。未來您有機會成為公司合夥人，並在行業的智慧分析平臺（資料中台+ABI平臺）的開發與推廣方面發揮關鍵作用。 主要職責： 1. 專案規劃與管理： 針對ERP、資料中台與ABI平臺進行整體規劃，負責專案的全流程管理，包括需求分析、方案設計、測試、上線及後續運維的Account管理。 2. 需求分析與方案設計： 深入瞭解客戶的業務流程和需求，針對ERP、資料中台與ABI平臺整合提出最佳解決方案，確保方案的可行性和有效性。 3. 測試與上線管理： 監督並介入系統的測試與上線階段，確保系統穩定上線並滿足業務運營需求。 4. 運維支援與改進： 在運維階段持續介入，管理和協助客戶的系統運行，提供優化建議以提升系統效能和業務效益。 5. 業務發展： 作為公司合夥人候選人，參與公司策略規劃，推動ERP、資料中台與ABI平臺整合導入服務和業務發展。 6. 智慧分析平臺的開發 ：在行業的智慧分析平臺（資料中台+ABI平臺）的開發中發揮作用，並持續推廣這些平臺的應用，以推動業務增長與創新。 任職要求： 1. 學歷要求： 資訊工程、資訊管理、商業管理等相關科系本科以上學歷。 2. 經驗要求： 至少8-10年ERP系統導入經驗，尤其是在零售、餐飲、運動健身連鎖及品牌銷售製造型企業有實際專案經驗。 3. 技術技能： o 具備SAP、Oracle、Epicor、Infor、鼎新等大型ERP系統的導入經驗，熟練掌握ERP系統與資料中台、ABI平臺的整合方案設計與專案管理，具備強大的系統整合與需求分析能力。 o 如有MSTR，Tableau，PowerBI或任何BI工具的導入經驗，熟練掌握SQL語句，對Vertica，Hadoop平臺，ETL工具有足夠理解者優先討論。 o 瞭解資訊安全，能夠有效應對相關挑戰。 o 具備與甲方IT和業務單位溝通的能力，確保專案順利推進。 4. 專案管理能力： o 具備卓越的專案管理能力，能夠在複雜環境中多工並行，按時交付高品質成果。 o 對專案損益管理有概念，能夠有效控制專案預算與資源分配。 5. 客戶服務意識： 以客戶為中心，能夠洞察客戶需求並提供切實可行的整合解決方案。 6. 學習意願： 對資料中台及ABI應用開發有濃厚興趣，並願意透過公司提供的資源和平臺進行學習與進修。 7. 領導能力： o 具備良好的團隊合作與領導能力，能夠帶領團隊完成既定目標。 o 有管理專案團隊經驗和興趣者優先考慮。 8. 溝通能力： 優秀的溝通與表達能力，能夠清楚地傳達技術資訊和業務價值。 我們提供： • 具競爭力的薪資與獎金 • 彈性的工作時間與遠端工作機會 • 學習與成長的機會，特別是在資料中台和ABI應用開發領域 • 未來成為公司合夥人的發展路徑 • 充滿活力與創新的工作環境 領導力要求 1. 個人素質 1.1 自驅力 Self-driven 1.2 自控力 Self-discipline 1.3 抗壓與韌性 Anti-pressure and Resilience 1.4 適應力 Adapting and Responding 1.5 自信果敢 Self-Efficacy and Courageous 1.6 自知力 Self Awareness 1.7 誠信正直 Integrity 2. 審慎 2.1 計畫組織 Planing and Organizing 2.2 服務客戶 Serving Customers 2.3 遵循指示 Following the Instructions and Procedures 3. 思維 3.1 用戶思維 User thinking 3.2 提煉總結 Refining and Conclusion 3.3 分析推理 Analytical Reasoning 3.4 學習敏銳 Learning Agility 3.5 開放創新 Openness and Innovation 3.6 策略思考 Strategic Thinking 4. 人際 4.1 團隊合作 Collaborating with Others 4.2 人際網路 Networking 4.3 說服影響 Persuading and Influencing 4.4 呈現與溝通 Presenting and Communicating 4.5 人際敏銳 Interpersonal Sensitivity 4.6 組織智慧 Organizational Acumen 5. 領導 5.1 建立信任 Building Trust 5.2 關懷包容 Caring and Inclusion 5.3 構建願景目標 Building Vision and Objectives 5.4 激發團隊 Motivating Team 5.5 發展他人 Coaching and Developing Others 5.6 推動執行 Supervising and Executing 6. 決策 6.1 商業洞察 Business Acumen 6.2 應對複雜多變 Leading Uncertainties 6.3 協調資源 Integrating Resources 6.4 決策力 Making Sound Decisions公司地址:
台北市松山區南京東路四段1號11樓其他:
None-2024-09-17