軟體類--SAP Software Developer(竹北 / 台中)
【邀請您將104履歷同步上傳至華邦官方網站，將使您的履歷優先被主管看見】此職缺履歷登錄網址:https://reurl.cc/qrGN9E 【工作內容】 作為華邦的(竹北 / 台中)SAP Software Developer，你將協助內部需求部門建置完善的資訊系統平台，促進企業內部運作並提升生產力。工作內容包含： 1. SAP系統架構及技術規劃：參與系統架構的設計和評估，提供技術方案以確保產品或系統的穩定性、可擴展性及滿足業務需求。確保開發過程中的技術選型和最佳實踐得以執行。 2. 系統開發與管理：負責SAP系統開發、需求分析設計：參與軟體需求分析、設計、開發到測試，確保按照預定的時程和質量完成工作。並對所負責的模塊或項目進行人力和進度管理。 3. 與產品經理合作：與產品經理緊密合作，確保技術方面與產品策略、設計和需求能夠完美對接。對產品的功能性和非功能性需求提供技術評估和建議。 4. 系統維運與故障排解：負責系統的日常維護和監控，出現問題時迅速進行故障排除，並提供技術支援以確保系統的正常運行。 5. 性能優化與安全保護：定期針對系統進行性能檢測和優化，並確保系統的安全性，降低風險。 6. 用戶滿意度提升：確保系統能滿足業務需求，並基於用戶的反饋進行產品的迭代和優化，提升用戶體驗。 【工作地點】竹北辦公室(新竹縣竹北市文興路二段539號) 【條件要求】 學歷要求：大學 科系要求：資訊管理相關 │ 資訊工程相關 │ 數學及電算機科學學科類(全部) 相關經驗：3年以上 語言能力：英文 中級 │ │ 管理責任：No 輪班需求：No 出差需求：無 外派需求：No 其他條件： 1. 具備SAP ABAP / Webdynpro設計開發經驗 2. 具備SAP任一模組SD/MM/SUBCON/FICO開發經驗 3. 具備SAP S4相關經驗佳 4. 具備需求訪談、系統分析能力，可獨立進行系統開發與維護 5. SQL Script, Databases(MSSQL) 【薪資福利】 我們定期依業界市場情況調整薪資福利標準，提供具競爭力的薪資與福利制度，以保障員工生活品質，吸引更多優秀人才加入！ ‧ 獎勵制度：華邦之星獎金、特別獎金、營運績效獎金、員工酬勞、獎勵基金、專利獎金 ‧ 團體保險：提供完善之團體醫療保險制度，包含定期壽險、意外保險、住院醫療險及癌症險，保障對象不僅包含同仁本人，同時也擴及同仁的配偶及子女 ‧ 休假制度：為促進同仁工作與生活的平衡，華邦電子提供優於勞基法的樂活假制度，鼓勵同仁安排休假多與家人及朋友分享休閒時光 ‧ 育兒補助：為響應政府鼓勵國人生育，提供同仁親生幼兒較佳之扶養，同仁到職滿一年後享有新生子女每月補助5,000元，補助至子女滿4歲止 （以上所載為制度摘要，個別員工之薪資福利事項悉依聘僱合約書及華邦工作規則辦理。嗣後如有調整或修正，將以調整或修正後之規定為準） § 徵才聲明 ‧ 華邦致力遵守國內勞動法規及「負責任商業聯盟行為準則」(Responsible Business Alliance，簡稱 RBA)，塑造一個安全無歧視的工作環境。華邦禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工，並且尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。 ‧ 華邦重視員工的權利及健康，落實禁用未滿15歲(或未完成義務教育年齡)之人員從事工作，並遵守法令對15歲以上之員工及女性員工提供相關保護措施。華邦不因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表達、種族或國籍、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、退伍軍人身份、受保護的基因資料或婚姻狀況等在招聘及實 際工作中歧視員工，或因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等，且不讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查。我們禁止苛刻和非人地道對待員工，包括任何形式的性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體壓逼或是口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。此外華邦為員工提供適當的場所進行宗教活動。 ‧ 為符合勞工健康保護規則規定，凡進入甄選最終階段者，請配合於約定日期前4個工作天以前完成體格檢查作業，且經本公司審查適合從事所應徵之工作，方符合錄取資格。公司地址:
新竹縣竹北市文興路二段539號其他:
1. 具備SAP ABAP / Webdynpro設計開發經驗 2. 具備SAP任一模組SD/MM/SUBCON/FICO開發經驗 3. 具備SAP S4相關經驗佳 4. 具備需求訪談、系統分析能力，可獨立進行系統開發與維護 5. SQL Script, Databases(MSSQL)-2024-09-17