生成式AI後端工程師(部分遠端)

薪資範圍:60,000 ~ 75,000 TWD / month

公司名稱: 卡米爾股份有限公司

【工作內容】

加入我們的團隊,享受靈活的工作模式!

每週一,我們在辦公室舉行公司大會,共同交流和分享創新想法。

從週二到週五,你可以享受遠端工作的便利,自由選擇適合自己的工作環境,期待你的加入為團隊注入新的思維與創意!。

我們正在尋找熱愛創新與技術研發的AI程式設計師,建置31個中央政府單位可以打造自己的 AI-agent 的平台服務,讓政府專家不受限於等待別人開發 AI 服務,可以運用自己的經驗將業務流程智慧化,加速業務流程,更專注於價值創造的決策。

這個角色將需要運用AI agent技術,協助每位政府機關人員自主創造生成式AI波特人,超越依賴既有方案的限制。如果你曾學習或運用過Autogen、Langraph、CrewAI、Multi-agent、RAG、Chanlit、Langflow,以及Litellm…等技術工具,將會是團隊很大的助力。期待一起將創意化為現實,不斷提升自身能力。

如果你已經準備好迎接挑戰,馬上行動和我們聯繫,卡米爾會是你施展才華的舞臺。期待你的加入,讓我們互相啟發、共創未來!

【條件要求】

  • 5年以上軟體開發經驗
    在過去的5年中,你積累了豐富的軟體開發和項目管理經驗,能夠主導並推動複雜的技術項目。
  • 精通 Python,熱愛寫程式
    你對 Python 有深刻的理解,熟練使用 FastAPI 開發高效的 API,並能夠編寫高品質、可維護的代碼。你也熟悉使用 crontab 來執行維運程式,實現任務自動化。
  • 豐富的 Linux 系統維運經驗
    你對 Linux 系統了如指掌,能夠進行高效的系統部署、監控和優化,確保服務的高可用性和穩定性。
  • 熟練使用 Docker 等容器技術
    你有實際的 Docker 使用經驗,能夠構建和管理容器化應用,提升團隊的開發和部署效率。
  • 熟悉雲端服務
    你對雲端服務有深入的了解,尤其擅長使用 Google Cloud,能夠熟練地部署、管理和優化雲端資源,提高系統的可擴展性和可靠性。
  • 對生成式AI相關技術具備熱忱
    具有使用 Autogen、Langraph、CrewAI、Multi-agent、Rag-plus、Chanlit、Langflow,以及Litellm 或類似套件的相關經驗,並對於相關技術發展充滿好奇。
  • 跨團隊合作和溝通能力
    能夠與專案經理、開發團隊、測試團隊和維運團隊等不同的團隊合作,清楚理解專案需求,可清晰表達技術規劃方案,協助專案解決在開發和維運中所面臨的技術問題。


【福利】

法定項目

  • 週休二日,享受充分的休息時間
  • 勞保與健保,完備的保障措施

其他福利

✨ 好的身心健康,提升工作品質

  • 補助員工健康檢查
  • 補助部門聚餐,增進團隊凝聚力
  • 不定期於星期一上午十點舉辦公司內部讀書會,互相分享閱讀與成長心得,公司全額補助相關書籍
  • 辦公室備有咖啡、零食

✨ 努力工作,我們也認真生活

  • 彈性遠端工作,提供在家上班的選擇
  • 節慶禮金(生日、中秋、端午),讓每個節日都充滿溫暖
  • 優於勞基法的休假制度


【薪資範圍】

面議(經常性薪資達6萬元)

【工作模式/公司文化】

卡米爾是注重有機成長的團隊,成立超過20年,每天仍在不斷變化與創新,相信並期待著每位夥伴帶著不同特質與觀點加入團隊,互相啟發與成長!我們在意:

✨ 夥伴工作與生活的身心平衡

  • 實體/遠端融合的工作模式,可選擇遠端或移地工作
  • 不咎責並強調助攻與求救的協作文化,你的煩惱可以大家一起解決!
  • 不定期心靈時光與每月聚餐,不只共同工作也關心彼此的生活

✨ 工作的效率與節奏

  • 透過 Daily stand up meeting(線上進行)分享進度與預計執行項目
  • 運用多元數位工具,如 Issue tracking 工具、 筆記工具、各式通訊軟體、google slide、google doc 等共同協作、聯繫同步資訊
  • 內部會議時間多為1小時,運用超適應(super adaptive) 工作法,會議節奏明快

✨ 成員與團隊的共同成長

  • 每週一公司大會進辦公室,全體共學、共識與共議,除了技術與工作法的交流學習,公司重大決策也海納所有夥伴的建議與想法。
  • 不定時舉辦讀書會,互相交流與啟發
  • 支持各種創新實驗與嘗試,相信夥伴的試驗都會成為團隊的養分

【加分經驗】

  • 熟悉前端開發工具與架構
  • 生成式AI 應用開發經驗
  • 以人為中心的體驗設計經驗

公司地址:

100臺北市中正區和平西路二段141號7樓之2

其他:

實體面試階段一:參與公司讀書會,分享經驗與想法階段二:主管一對一面試-2024-11-19
應徵