Ruby on Rails 後端工程師 [2 年以上經驗] - backend developer
薪資範圍:70,000 ~ 100,000 TWD / month
文化面、以及一些協作觀念，請參照公司介紹頁面 😀
同時也請您先看看我們的企業文化是否與您理念相符
這邊以職缺細節為主 🚀
請擁有至少 2 年 Ruby on Rails 開發經驗。
「用科技輔助學習」是公司的核心理念。所以「軟體開發」是公司的重點團隊。
所以您的產出不是週邊支援，而是核心業務，讓我們一起改善人們的學習方式 💪
你會負責的工作：：
- 使用 Ruby on Rails 開發和維護 Backend API
- 對自己的產出品質負責
- 持續優化改進程式的速度和效能
- 參與產品需求分析和技術討論，提供技術建議和解決方案
- 習慣於敏捷開發思維，擅於將 task 拆分，快速交付上線並改進
- 同事間的 PR review
- 互相嚴格要求，一起成長
- 與軟體開發團隊成員密集合作：
- 目前有 1 位 PM、2 位設計師、2 位後端工程師和 4 位前端工程師
- 能夠超越 Spec 思考，具有產品開發意識，不會認為 Spec 都是 PM、設計師或其他人的事情
- 體認工程師的價值不止是照著 Spec 做，而是一起與團隊做出好的產品給用戶，提供用戶價值
- 使用 Rspec 編寫和維護 unit test、integration test 和 e2e test
- 不斷提升技術技能和知識，並與團隊分享，與團隊共同成長
- 但不一味追求酷炫的新技術，或複雜的程式架構。而是追求對用戶價值的最大化
- 因為一個技術可能是提升了效率，或達成了某種用戶目的，所以選用。而不是單純想用新技術
- 至少 2 年以上 Ruby on Rails 開發經驗
- 熟悉測試驅動開發（TDD）和自動化測試
- 具備良好的 database 知識，熟悉 SQL 語法和 PostgresSQL
- 具備良好的團隊合作和溝通能力，能夠與跨職能團隊合作解決問題
- 具備解決問題的能力和對技術創新的熱情
- 具備中等的英語讀寫能力，能夠閱讀和理解技術文檔
- 能夠積極參與同事的 code review 並提供反饋。也能夠接受有建設性的反饋
- 不斷精進技術技能和知識
- 主動提出需求、想法甚至要求改變。而不是被動接受 Spec
- 對產出的 code 及功能品質有高要求
[加分項目]
- 熟悉前端技術，如 HTML、CSS 和 JavaScript
- 熟悉其他後端框架和語言，Node.js or Python 尤佳
- 對新興技術和行業趨勢保持關注，並能夠將其應用於工作
公司地址:
台北市信義區松德路65號4樓之1其他:
1st stage Video Interview(Approx. 30 min - 1.5 hours):Discuss your previous experiences and present your abilitiesTalk about your personal character, interests, and personalityYour thoughts, opinions, or questions about WORD UPOffice interview is also possible (if you wish)2nd stage Technical Interview(Approx. 1 - 2 hours):On-site at the office (3-5 minutes walk from Taipei City Hall MRT Station)Simple algorithmic questions, React related technical questions, implementing part of our web interface or problems we've faced before3rd stage Online Interview(Approx. 15 - 60 minutes):Chat with other managers/colleagues at the companyDiscuss other details-2025-03-04