Senior Product Manager
薪資範圍:NT$ 1,000,000 - 2,000,000 (年薪)
我們期待看到一個優秀的 Senior Product Manager 具備以下能力 三年以上的產品或專案管理經驗，熟悉多項專案管理的方法及工具。 能從使用者的角度去理解產品，打造能讓使用者產生共鳴的產品。 具備 Human-Centered Design 的思維，不只關心我們要做什麼，更在意為什麼我們要這麼做。 良好的分析能力，能將觀察到的問題拆解，並有邏輯的推論出問題背後的原因。 擁有很棒的人際溝通技巧，懂得如何與公司中的不同角色協調、合作。 Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。我們的用戶來自世界各地，除了既有社群服務與版圖，我們也正全力擴張發展新型業務及跨國市場。 面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 Senior Product Manager 加入，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品！ 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入，幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 你將在團隊參與⋯ 理解使用者視角，並從商業角度思考，驗證市場機會的產品假設，將其轉化為可執行的計畫。 透過使用者研究與數據分析，找出產品策略方向及發展路徑。 負責規劃與推動產品路線圖，確保開發過程順暢，並協調跨部門合作。 面對不明確的市場與需求變化，釐清問題核心，找到最有效的解決方案，確保產品決策符合公司目標。 拆解開發流程，訂定產品規格，為每個開發階段規劃清楚的執行步驟與測試標準。 設計並執行 A/B/n 測試，透過數據驗證產品效益，設定合適的指標來衡量影響力與成果。 制定新功能上線計畫，確保新功能能順利發佈，並持續追蹤產品表現與使用者反饋，進一步優化產品策略。 熟悉不同團隊角色的思維與需求，協助對齊目標，讓專案推進更順利。 與使用者研究員和數據分析師合作，深入了解市場趨勢與使用者行為，設定適合的產品評估指標，並設計 A/B/n 測試方案。 跨部門協作，與業務相關的團隊（如區域負責人、營運單位、PM 等）一起推動並實施產品策略，確保產品不只技術上可行，也能符合市場需求。 與設計團隊密切合作，針對使用流程、介面設計等細節，確保產品提供最佳的體驗與資訊呈現方式。 與技術團隊（工程師和技術主管）討論技術可行性，理解不同方案的開發挑戰，找到最適合的技術解決方案。 確保產品品質，與 QA 測試團隊緊密合作，讓每個版本的產品都符合高標準的品質要求。公司地址:
臺北市大安區光復南路102號14樓其他:
如果你擁有以下能力，那就更棒了！ 具備管理跨市場大型全球產品的經驗。 具備社群或是新創團隊的工作經驗，實際推動 0 到 1 的產品上線。 具備推動跨部門協作能力，曾在快速變動的環境中成功推出關鍵產品。 為什麼要加入我們？ 我們是充滿熱情的跨國團隊，用成長型思維打造快速成長的組織。 擁有高頻率的溝通文化，夥伴間頻繁地討論合作並給予回饋，發揮自己的影響力。 彈性的工作氛圍，不論身在團隊擔任任何角色，將擁有彈性工時安排的空間。 持續學習是 Dcard 的核心精神，夥伴能隨時取得書籍、課程講座、國內外 Conference 等資源。 薪資待遇 年薪 1,000,000 ~ 2,000,000 TWD 注意事項 如果團隊覺得有機會合作，一起讓 Dcard 往更高的目標邁進，我們會儘速聯絡你！ 若不符合職位需求的面試者，將不另行通知。 如果尋找到合適的人選加入，職缺可能會提前關閉。 如果人選在申請過程中提供不實資訊，Dcard 有權取消雇用提議。 在 Dcard，每位夥伴都是平等的，我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境，尊重並且包容每一位夥伴。我們相信，平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此，我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會，並落實無歧視的就業環境。 -2025-03-04