本土銀行徵數位金融專家(海外市場) - G77
薪資範圍:1,000,000 ~ 2,000,000 TWD / year
1. 評估與回饋專案或技術應用、雲端應用及與生態圈對接之資安風險，及其資安控制機制之可行性方案建議。
2. 掌握金融趨勢與前瞻技術，研究發展與導入各類新興科技應用(如:大數據應用、開放平台、區塊鏈、API 管理與 DevOps 等)。
3. 針對部門及海外分行/子行業務痛點與發展目標，整合內部開發團隊或外部技術資源進行技術驗證。
4. 精進與實踐開源技術、雲端技術、商用軟體等新應用研究及導入，與內外部 IT 團隊評估導入新工具、新技術或流程架構優化以提升團隊效率。
5. 跨部門協作評估及導入新興科技(如:大數據應用、開放平台、區塊鏈、API 管理與 DevOps 等)於金融業之應用。
1. 5 年以上軟體或金融業專案管理工作經驗，具數位金融/金融科技實務經驗者佳。
2. 對於金融/科技趨勢與實務有實際涉略，並有從0到1的能力，
3. 對數位金融與數位轉型策略規劃分析有高度熱忱，能獨立作業具自主學習能力，邏輯分析與溝通能力佳。
4. 具備自要求、團隊成長思維、溝通協調能力，能與國內外合作夥伴有效溝通協作，並且著重思考最佳使用場景及可能性。
5. 資訊工程及資訊管理學科類、數理統計相關背景或專業尤佳。
6. 具金融產業、金融科技業經驗者尤佳。
公司地址:
台北市松山區敦化南路一段2號10樓其他:
IMC精英集團致力於滿足人力資源服務產業的動態平衡，為人才規劃生涯各階段最適宜的發展舞台，為企業提供合適人才更同時兼顧時效性與質/量的要求。業務集中於大中華地區，涵蓋台北、新竹、台中、台南、高雄、上海、北京、天津...等地，協助人才找工作；提供企業求才、委外服務、人才移動力、專家派遣、居家照顧等多樣服務。IMC精英服務特色：在地品牌，跨地域完整服務● 本土人力資源公司，最了解大中華地區人才特色及企業人才需求。● 公司根基穩固，支持各地因應產業及環境需要，提供更靈活彈性的近距離服務。● 30年以上的豐富產業資歷及實務經驗，即時解決客戶及人才不同面向問題。團隊作戰，專業分工● 招募計畫專業分工，團隊具備產業及職能知識(如:金融/保險/電信…等；業務/客服/門市人員…等)求職/求才效率最佳化。● 以資深專業顧問群帶領熱情充滿活力的精英團隊，發揮團隊力量，齊心達成客戶交付任務。● 顧問團隊透過定期教育訓練，培養面對客戶與人才的專業服務實力，更能貼近需求。● 團隊合作為後盾，搭配單一窗口客製化服務，客戶與人才的問題能達到立即回覆。客戶(人才＆企業)優先，服務至上● 提供精準的推薦函，展現履歷中看不到的經驗能力，為企業發掘精英。● 細心耐心用心篩選合適人才，教導人才面試技巧，提高錄取機率，期許客戶雙贏。● 堅持正當合法，提供專業諮詢及貼心服務，態度親切誠懇實在，不做誇大不實工作描述。自行研發管理系統，有效招募● 自有專業招募與資料庫管理系統，能提升後續作業的便利性及效率。● 系統依據作業流程標準化導入，具防呆除錯設計，並嚴密的審核與品質控管，讓資料安全無疑慮。以「人」為本，關注生涯每階段● 從人才角度悉心分析工作合適性，真誠提供職涯及生涯規劃協助。● 求學期及就業起步期可考慮彈性靈活的短期、兼職性質工作，累積更多元的職場經驗。● 具備產業專業知識的淬鍊期及成熟期，可透過IMC精英中高階仲介及職涯諮詢服務，創造事業巔峰。● 步入屆齡退休期，IMC精英邀請您進入5070專家派遣，借助您豐富的產業經驗及社會歷練，協助企業傳承、解決困境。● IMC精英先一步看見社會需求，提供全方位的居家照顧，唯有家庭安全無虞，自己及家人才有安心工作的條件，工作與生活達成平衡。-2024-09-17