PM / Product Manager / 產品經理
▋工作內容 ● 主要負責三方服務溝通，以及串接溝通及任務安排。 ● 作為 B2B 主要窗口，制定規劃相關會議溝通方式及細節。 ● 為評估新業務需求和軟件實施提供技術專業知識和建議。 ● 識別機會以提升業務價值並優化業務流程效率。 ● 分析企業數據庫數據，以確定當前和擬議系統中的數據完整性問題，並實施有效解決方案。 ● 為業務用戶提供使用應用程序和 IT 的支持和指導。 ● 為新的和現有的應用程序創建全面的技術文檔，涵蓋操作、用戶指南等。 ● 參與 IT 項目團隊合作，為新軟件開發項目的設計階段提供貢獻。 ● 協助制定所有新開發計劃的系統設計和功能規格。 ● 開發線框圖或原型以幫助確認系統設計。 ▋必備技能： ● 具備 3~5 年相關經驗。 ● 有 B2B產品、三方服務溝通協作經驗。 ● 提升整體解決方案的可用性：通過簡化和優化操作流程來提升操作過程，改善用戶體驗和可用性。 ● 分析業務價值和系統開發問題：從業務價值和系統開發的角度識別和評估關鍵問題，以便進行戰略決策。 ● 優先處理並溝通關鍵需求：有效地優先處理並溝通關鍵需求，確保與業務目標和利益相關者需求的一致性。 ● 設計和優化操作工作流：開發強大的邏輯來設計和優化軟件產品解決方案中的操作工作流，提升效率和效果。 ● 產生高質量的文檔：創建全面的文檔以促進內部和外部溝通，幫助成功實施產品功能和項目。對前後端/ 產品、API 等開發流程有深刻理解。 ● 強大的溝通技巧：展示出色的書面和口頭溝通技巧，包括技術寫作能力，以有效傳達複雜的概念和想法。 ▋工具: ● 擅長製作流程圖、產品規格書、產品原型等。 ● 使用者經驗研究（UX）與 Prototype 原型製作。 ● 能熟練使用 Axure RP 原型開發工具。 ● 能熟練使用 Figma。 ● 能熟練使用 Asana、Jira Confluence。 ▋加分條件： ● 有遊戲製作經驗。 ● 有軟體技術開發背景知識者佳（工程師轉 PM）。 ● 有創業經驗者，加分。 隨著進行的專案不同，需要的技能可能會有所不同，因此我們希望您對於學習不熟悉的技能與工具抱有熱情，也勇於嘗試不同的工作節奏與新的挑戰！ 若您具備應徵條件所列以外之技能，也請條列於個人履歷上，我們很重視您的天賦能為我們帶來的貢獻！ 此外，我們也很歡迎具有潛力的求職者，如您具有強烈的學習熱忱、喜歡我們的團隊文化，我們也歡迎您與我們聯絡。 ▋面試 / 錄取流程如下 1. 投遞您精心準備的履歷 2. 收到人資的面試邀約安排 3. 一面：用人主管（含試前技術測題） 4. 二面：高階主管 您可以在面談一、二階段和我們團隊的核心成員討論更多公司與工作的細節，並提出您對工作內容與薪資報酬等等的期待。 合適者人選我們將於7個工作天內主動聯繫您，不合適者不另行通知，若對此職抱有極大興趣歡迎不吝來信詢問進度或告知我們您的意願！！公司地址:
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None-2024-09-17