DevOps / SRE 主管
薪資範圍:1,600,000 ~ 2,200,000 TWD / year
HOYA BIT 致力成為加密貨幣新鮮人的最佳信任夥伴，我們致力研究加密貨幣的解決場景，並針對用戶需求提供解決方案，讓加密貨幣便利每個人的生活!
經營理念
享受工作與生活
當你踏入 HOYA BIT 後，你會發現我們致力讓員工創造與突破，高成就感與高報酬是讓每一個夥伴全力以赴的原動力!
高度成長與不斷創新
HOYA BIT 鼓勵每一位的夥伴不斷創新，唯有求新求變才能撼動市場，為此我們也提供每位夥伴學習經費，並透過每個月的內部交流及外部講座提升每一個夥伴的能力！
客戶至上的服務模式
由於 HOYA BIT 是主打新手友善的加密貨幣交易所，所以我們以積極熱情的精神來服務我們的客戶，並致力透過每一個用戶的回饋來改善 HOYA BIT 的產品及服務，唯有熱情擁抱用戶，才能得到用戶的最高信任。
我們相信越好的人才就需要越少的管理，所以在管理上我們只要求夥伴們尊重會議所決定的專案期程，在過程中若遇任何困難都請「即時提出」、才能「及時解決」，在辦公部份我們也致力打造讓大家都能舒適工作的環境。
歡迎高手突破我們薪資天花板！
【工作內容】
• 帶領並管理 DevOps / SRE、MIS 協同開發及測試團隊合作，確保整體的品質。
• 協同資安部門施行對應政策與監管規範進行文書作業。
• 實施安全性和可靠性的最佳實踐，並協同資安部門施行對應政策與監管機構的政策要求。
• 管理和優化雲端基礎架構，以確保成本的控制與效益、可擴展性和彈性。
• 實施災難復原和備份策略。
• 優化和改進既有 CI / CD Pipeline 和 DevOps lifecycle。
• 維護和改進現有的可觀測性和監控系統以確保平台穩定運行。
• 開發自動化工具，提升系統維運效率。
• 維護最新的設計／配置文件，確保團隊成員重複執行任務的連續性。
• 負責公司 IT 基礎設施與網路安全的規劃與維護，管理辦公室設備與網絡系統。
• 積極參與故障排除和事件回應工作，可能需要 On-Call。
• 參與評估外部服務或方案的導入。
【具備條件】
• 5 年以上 DevOps / SRE 相關工作經驗。
• 熟悉類 Unix 系統，例如 Debian / Ubuntu、RedHat / CentOS，並能輕鬆地在 Linux Shell 上工作。
• 有關 Git 和 Git Workflows 的基本知識，Shell script 和至少一種程式語言的開發經驗。
• 管理生產級別的 Kubernetes（例如：GKE、EKS、AKS）及雲端平台（例如：GCP、AWS、Azure）經驗。
• 維運生產級別的 RDBMS、NoSQL、Message Queue 等經驗。
• 容器化技術經驗，如 Container Runtime Interface (CRI)。
• IaC 的經驗，如：Terraform、Kustomize、Helm、Ansible、docker-compose 等。
• 理解常見的攻擊模式與防禦策略（例如：DDoS、CSRF、XSS 等），具備相關的實戰經驗。
• 具備豐富的 DevOps / SRE 經驗，並有建置維運工具的實際經驗者尤佳。
• 擁有強烈的責任心，具備自我驅動力與解決問題的能力，善於學習並適應快速變化的技術環境。
• 堅定地致力於維護安全的環境並遵守行業標準的安全實踐。
• 具備團隊領導和跨部門協作能力，能夠有效管理和激勵 SRE 團隊。
【加分條件】
• 具備資安相關證照（例如：CISSP、CISA、CEH、OSCP 等）。
• 協同資安部門進行 ISO 27001 導入施做經驗。
• 具備 Service Mesh 相關經驗。
公司地址:
台灣台北市信義區松高路77號34 樓 之 1其他:
以下為HOYA BIT 的面試流程：請有興趣的夥伴先投遞履歷我們的人資將會通知有通過履歷篩選的夥伴進行一次面試通過一次面試後將由執行長進行二次面試通過的夥伴人資將會跟你確認offer內容雙方同意後我們將寄送錄取通知信從一次面試開始，任何的流程我們都會於兩週內回信告知我們的決定。為保您的權益，若未收到我們的回覆，請來信告知我們！-2025-01-14