🏥新創 AI醫療SaaS -臨床語音AI病歷系統- 技術主管RD Manager -TL

薪資範圍:1,500,000 ~ 2,000,000 TWD / year

公司名稱: Cake Recruitment Consulting

公司介紹： 我們是一家致力於解決全球醫療資源短缺和醫護過勞問題的創新科技公司。隨著疫情後醫護人員的流失，我們的使命變得更加迫切。我們的團隊匯聚了醫療、數據和人工智慧領域的頂尖專家，專注於開發高效的醫療技術，改善全球醫療供應。首發產品智能醫師助理已在日本和台灣的頂尖醫療機構成功應用。

主產品醫護智能助理= 醫護專業版 Siri+GPT。

我們正在尋找一位AI 工程師，負責領導和推動語音辨識和自然語言處理（NLP）技術的開發與應用。

公司文化：

• 客戶至上：我們從客戶中學習，致力於為客戶創造價值，無論是開發、行銷還是銷售，都以客戶需求為導向，讓客戶滿意是我們的首要目標。
• 創新求變：我們勇於挑戰現有規則，尋求創新方法來達成更好的結果，遇到困難時絕不輕言放棄。
• 員工幸福：我們關心每位員工的工作滿意度，確保外部客戶對我們的服務感到快樂和滿意，並將這些回饋反饋給內部員工。
• 團隊合作：我們尊重彼此，積極幫助和尋求幫助，共享資訊和知識，重視團隊的共同成果而非個人表現。
• 誠信正直：我們以正當的方法追求目標，自尊自重，自我要求。
• 數據驅動：我們依靠數據進行商業決策、開發流程和客戶服務，通過收集、量測和分析數據，形成有價值的洞見，輔助決策。
• 透明公開：我們確保每個人了解公司的願景、策略和各功能團隊的工作，確保每個人的工作流程符合公司的方向，讓每個人的工作都能受到正確的激勵。

主要工作內容：

本職缺為工程團隊主管，公司另有配置專案經理。

▌職位概述

我們開發臨床語音AI病歷系統，需領導團隊AI技術與發展既有系統可擴展性，維護上線中軟體產品。熟悉軟體開發專案流程與時程掌握（系統規劃、流程分析、解決方案評估、分析設計、系統開發、資料驗證、平台測試、使用者測試）

▌主要職責

1.負責公司的技術決策和系統架構的設計與實現，解決技術問題，且改善既有技術架構

2.帶領研發團隊進行新產品框架開發，技術風險之管理與排除

3.理解HIS和PACS的串接需求和技術挑戰

4.建立軟體確效品質，包括性能測試、安全性評估和合規性審核

5.作為產品技術窗口，與產品業務等部門溝通協作，確保產品在品質、時程、技術滿足市場需求

在這裡，你將有機會參與解決全球醫療挑戰，與我們一起創造醫療科技的嶄新未來。如果你渴望挑戰自我，並為社會做出貢獻，我們誠摯地邀請你加入我們的團隊！

▌必備

1. 學士或以上學位，計算機科學、軟體工程或相關領域

2.至少5年軟體開發經驗，其中至少2年在醫療軟體或相關領域的領導職位

3.深厚的技術背景，包括但不限於Node.js、C++、Java、Python或其他相關技術

4.對HIS和PACS系統有深入了解，包括架構、標準（如DICOM、HL7）和工作流程

5.熟悉軟體開發生命周期，包括敏捷和傳統的開發方法

6.良好的溝通和協作技能，能夠在新創團隊有效工作

▌加分

1.擁有醫療設備軟體開發的實際經驗。

2.有成功導入軟體產品到市場。

這份職位不僅是一份工作，更是一個挑戰和機會。如果您擁有上述條件並對此職位感興趣，請與我們聯繫。我們期待您的加入，一同推動公司的技術發展與創新！

公司地址:

12F., No. 287, Sec. 3, Nanjing E. Rd., Songshan Dist., Taipei City 105, Taiwan (R.O.C.)

其他:

現場面試一次 with CEO---------------------------------------------------------------------------若您對有興趣應徵此職位，歡迎直接寄送您的履歷到以下信箱，並註明您要應徵的職位，若合適的話，我會再回信與您安排時間詳聊，進一步分享職缺資訊喔！謝謝您！聯絡方式：[email protected]🔎More Question:Feel free to contact me if you'd like to know more about this position.Consultant:Tina LeeMail:[email protected]Line:https://line.me/ti/p/Qd-6Ql2Tc0-2024-09-17