數據工程主管 Data Engineering Manager

薪資範圍:面議(經常性薪資達4萬元)

公司名稱: PChome Online 網路家庭

經驗與技能: 至少 5 年資料工程相關工作經驗,且有 2 年以上管理團隊經驗,具有搜尋、推薦或數據專案背景者優先。 深入了解資料基礎架構設計與實現,包括 ETL/ELT 管道、資料儲存與處理。 熟悉常見的開源工具與技術(如 Apache Hadoop、Spark、Kafka、Airflow)。 熟悉資料庫技術(如 PostgreSQL、MySQL、MongoDB)與分散式系統。 深入了解搜尋技術(如 Elasticsearch、Solr)和推薦系統算法(如協同過濾、深度學習)。 管理與領導能力: 能有效管理多項專案,靈活分配資源以應對快速變化的業務需求,並具備出色的問題解決與決策能力。 能建立高效團隊,專注於成員專業成長,具備成功管理與擴展工程團隊的經驗,以及優秀的組織與細節處理能力。 熟悉敏捷開發流程(Agile/Scrum)。 溝通與協調: 出色的跨部門溝通能力,能將技術需求轉化為業務價值。 熟悉雙語(中文與英文)溝通環境,能與國際技術趨勢無縫接軌。 業務洞察: 了解電商行業的數據需求及關鍵指標,能將技術與業務目標有效結合。 對大規模高流量環境的資料挑戰有豐富經驗。  工作內容團隊管理: 招募、培訓和管理數據工程團隊,確保團隊成員能發揮專長。 制定並監控團隊目標和績效指標,推動團隊持續進步。 推動創新、合作與責任文化,確保團隊成員的專業成長。 專案規劃與執行: 與產品經理密切合作,定義搜尋與推薦系統的技術需求與優先級。 主導搜尋與推薦的品質優化與技術演進,確保服務品質處於業界頂尖水準. 領導基於機器學習、自然語言處理和數據分析的個性化功能開發。 提升搜尋結果的精確度和用戶體驗。 設計和構建高效的數據管道,支持實時和批量數據處理。 主導資料基礎架構專案的規劃與執行,確保按時交付並滿足業務需求。 推動數據分析和A/B測試,用以優化搜尋和推薦功能。 協調跨部門合作,包括與資料科學、產品、分析及 IT 團隊的溝通與協作。 技術方向與系統設計 指導搜尋、推薦和數據系統的架構設計和實現,確保可擴展性與高效性。 審核代碼並提供技術建議,確保系統的高質量與穩定性。 緊跟技術趨勢,並將相關技術整合至公司的技術堆棧中。 高效管理多項目優先級,確保按時交付高質量的技術成果。 主動識別和解決技術和流程中的風險。 技術戰略: 與資深/首席資料工程師合作,定義資料平台的技術方向和最佳實踐方法與工作流程。 推動開源技術與公有雲SaaS 齊頭並進的應用,交付最適合公司狀況的解決方案。 制定清晰的技術路線圖,並與業務目標保持一致。 資源管理: 制定團隊資源分配計畫,優化人力與技術資源的使用效率。 控制專案的預算並確保效益最大化。 跨部門協作與溝通 與設計、產品、數據科學和其他業務部門密切協作,確保項目順利推進。 清晰地向技術和非技術相關方傳達項目狀態、挑戰與解決方案。  常用工具 團隊與項目管理: JIRA/Asana:任務、Bug 與敏捷流程管理。 開發與部署: GitHub/GitLab:版本控制與代碼管理。 Jenkins/Travis CI:持續集成與部署。 Docker/Kubernetes:容器化與部署編排。 數據處理與分析: Spark/Kafka:大規模數據處理與流式處理。 Elasticsearch/Solr:搜尋與數據檢索。 TensorFlow/PyTorch:機器學習與深度學習框架。 Airflow: 工作流程管理與監控 監控與測試: Cypress/Selenium:自動化測試。 

公司地址:

台灣 臺北市

其他:

具成功領導資料平台從無到有的實際經驗。 熟悉實時資料處理框架(如 Apache Flink)。 了解 DevOps 工具與流程(如 CI/CD、容器化技術)。 有機器學習平台基礎設施設計經驗。 熟悉隱私保護技術(如數據加密、去識別化處理)。 -2025-01-14
應徵