《天下雜誌》商務發展 業務專員 /主任
1. 積極進取，樂於學習，追求卓越，並不斷進步。 2. 自律並注重時間管理，善於有效利用時間。 3. 具備獨立工作能力，並保持靈活機敏，善於發現問題並積極尋找解決方案。 4. 擅長開發新客戶，並能有效維護客戶關係。 5. 具備簡報技巧和溝通能力，能滿足客戶詢問及需求。 6. 有電話陌生開發及拜訪經驗者佳。 7. 歡迎有管顧、獵頭經驗的夥伴加入。 【主要工作說明】 現有客戶服務與產品銷售 一、產業人才需求掌握：針對產業狀態、人才培育策略方向，產出符合該產業面向的人才永續與數位學習整合服務規劃 二、顧問式銷售規劃：針對現有客戶，運用數據分析客戶使用狀況，規劃符合客戶需求的人才培育產品規劃，協助客戶達成人才永續目標 三、客情維繫：定期進行客戶拜訪，了解客戶實際使用場景與問題 四、系統導入與上線問題解決：協助客戶解決系統、帳號相關問題排解 【我們需要的您】 對目標追求有企圖心，對績效要求有抗壓性，同時具備對企業提案的整體規劃能力並可轉化為實際作為，具B2B服務、銷售或商業開發經驗尤佳。 【職位說明】 提供集團內產品與服務的銷售，包含學習平台、線上課程、雜誌訂閱、書籍採購…..等，透過知識型服務協助企業建構人才所需能力。我們期望找到一名具有企業端（B2B）業務銷售經驗的夥伴，透過更多的業務拜訪、產業分析與陌生開發，嘗試更多企業端市場的可能性。 【工作內容】 1. 銷售企業人才培訓服務，日常透過陌生開發，完成銷售業績目標。 2. 維繫與拓展企業客戶，建立長期商業關係，提供客戶最合適的企業培訓解決方案。 3. 收集市場趨勢與關鍵情報，提供正確資訊給內部團隊，促進產品開發及商業策略擬定。 【必備條件】 1. 具備 3 年以上 B2B 銷售經驗。 2. 學習能力強並熱愛分享，追求卓越、充滿挑戰性的生活 3. 能夠依任務輕重緩急排定優先順序，擬定執行步驟、時程進度與應變方案，並事先協調所需資源，確保任務完成。 【加分條件】 1. 1～3 年以上管理顧問業B2B 服務經驗。 2. 直接或間接人力資源背景，或是企業培訓相關產業經驗，了解企業培訓市場樣貌。 3. 熟悉教育科技、知識付費產業，了解國內外知名教育平台與產品型態。 4. 具有 HRM、HRD、LMS 等相關系統服務或數位內容銷售經驗。 5. 相信學習可以為人生、職涯帶來改變 ※該職缺除月薪外，獎金另依該部門相關制度發放 欲進一步了解天下雜誌群與更多職缺，歡迎點選「天下人才招募網」https://careers.cwg.tw/公司地址:
臺北市中山區南京東路2段139號11樓其他:
None-2024-11-19