品牌經理 Brand Manager
【必要條件】 1.具備3年以上驗，曾任職於美妝保養或醫美品牌是Plus。 2.熟悉美妝保養的品牌孵化，有成功策劃和執行的案例。 3.出色的溝通、寫作與跨組職協調能力，能有效整合內外部資源。 4.自我驅動、勇於面對挑戰的心態，適應新創公司快速變化的環境。 ★★我們在找什麼樣的人★★ ◎創業心態：擁有靈活應對挑戰的能力，樂於參與新創公司多樣的業務挑戰。 ◎創意與執行力：擅於發掘創新解決方案，並有效地落實到產品開發中。 ◎協作精神：能夠跨部門協作，與研發、行銷和生產部門密切合作。 ★★我們提供★★ ◎彈性工作環境及創新創意發揮的空間。 ◎與頂尖的美容科技專家、皮膚科醫生及教學醫院合作的機會，共同引領行業前沿。 ◎參與品牌從無到有的全過程，成為全新品牌的催生者。 ◎彈性工作環境及開放的團隊文化，共同探索美容科技的無限可能。 我們是一家快速成長的美容科技新創公司，致力於打造高智能、高科技且愛地球的美妝保養品。我們正在尋找一位充滿熱情且有經驗的商品開發經理，加入我們的團隊，共同創造Beauty Tech的新潮流。 【職責描述】 1.品牌策略制定：制定品牌定位和發展策略，確保與市場需求和公司策略一致。 2.市場研究與趨勢分析：分析消費者行為和市場趨勢，發現機會並調整策略。 3.產品開發與管理：與研發團隊合作，開發新產品。 4.品牌推廣活動：策劃和執行推廣活動，提升品牌認知度與市場占比。 5.銷售與供應鏈協作：協調銷售端和供應鏈端，確保產品供應、定價和促銷策略有效。 6.消費者體驗與品牌忠誠度管理：管理消費者體驗，提升品牌忠誠度。 7.其他主管交辦事項公司地址:
松山區南京東路四段18號13樓其他:
擁有醫美及美妝行業的深厚背景，能夠精準把握市場動態與消費者需求。 具備品牌策略規劃的實戰經驗，能夠獨立制定和執行有效的品牌推廣計畫。 在跨國企業或快速成長的初創公司中有成功的品牌管理案例，能帶來豐富的實務經驗。 熟悉數位行銷工具及平台，能有效運用數據分析來優化品牌表現。 具備強大的市場洞察能力，善於從競爭環境中找出機會和挑戰，並制定應對方案。 出色的項目管理能力，能在多任務環境中保持高效，並確保各項目標如期達成。 擅長於建立合作夥伴關係，有效溝通與協調內外部資源，推動品牌發展。 具有敏銳的消費者洞察力，能夠針對不同客群設計個性化的品牌策略。 在團隊合作中展現領導潛力，能激勵成員共同追求卓越成果。 致力於持續學習與自我提升，保持對行業新趨勢的敏感度，以促進品牌的創新與成長。 -2024-11-19