前端開發人員
薪資範圍:700,000 ~ 900,000 TWD / year
本公司已登錄創櫃版(7614)，並推出個人碳存摺與WEB 3.0的ESG OMO 解決方案
為台灣首家可以將個人碳數據資產獎勵結合ETF投資的Fintech公司
https://money.udn.com/money/story/6722/7983955
服務範圍已從台灣推動至香港和印尼，接續為新加坡與南韓
目前更獲金管會同意試辦，協助將消費者永續積分能銜接金融服務，投入永續理財，如ETF零股定期定額儲蓄
使用者端應用服務 : https://beautifulcity.greenhope.link/app/start
採用前後端分離模式進行網頁應用開發，包含身分管理/安全性驗證等。後端採用.Net Core搭配SQL Server開發RESTful API；前端採用Vue.js，並呼叫後端和其他區塊鏈應用API。另外，團隊工作採用GitLab進行程式碼管控。
本工作主要工作項說明如下：
- 網站前端開發與維護
- 串接後端API
員工福利
- 未滿3年者，提供優於勞基法之特休的獎勵休假，總計達每年12天
- 經由董事會商議，提供員工認股權和獎金發放
- 提供工作使用必要之技能上課費用
- 不定期聚餐和下午茶
為什麼要來新創公司?
說實話，新創公司有很多缺點，尤其是短期薪資和獎勵，頂多能追上平均值已屬不錯；另一方面，工作內容相對複雜，無法像在大企業內專業做到底，複雜意味著一定會有很鬼扯蛋的工作內容發生；為什麼要來新創公司?因為在這裡，你有機會接觸更實際的市場，和更多優勢者溝通，不僅可以建立自己的職涯脈絡，更能累積資源，相較於大公司的穩定封閉工作環境，新創公司環境則給予更多的機會，但前提是，新創公司需願意培養。
市民永續，自認團隊為新設立公司，非新創公司，因為我們遵循市場服務而建立的新型商業應用，有所本，另一方面，公司不輕易募資，依靠賺取合理市場服務費，謹慎使用每一筆錢，以確保公司最大的決策力和彈性；更重要者，團隊採取個人成長與公司共同發展策略，不僅既有的工程師工作，個人有意願下，團隊主事者更會帶著你去開會，甚至在資深人員承擔風險下，讓工程師可以對客戶做報告，讓客戶對你更有印象，建立自己的人脈資源。
當然，你也可以認為是無良公司，增加員工的工作負擔，一切都是個人的感覺和決策!!
- 熟悉Linux OS基本操作
- 熟悉JavaScript和基礎HTML5網頁技術
- 熟悉Vue.js 2.x/Vue.js 3.x框架
- 熟悉Git版控
- 具備串接RESTful API經驗
- 3~5 年以上程式開發相關工作經驗，若年資低於3年以下，亦也可透過初步對談了解是否適合
- 若經驗更為資深，則以資深人員聘用
- 加分條件 : 了解Node.js 和 Docker
- 加分條件：了解並具備WebGIS(Openlayer or Leaflet or Google map or ArcGIS or TGOS)開發經驗
- 加分條件：具備雲端服務如：AWS、Azure、GCP的使用經驗，（AWS佳）
公司地址:
台北市大同區西寧北路81號8樓其他:
面試流程分為三個階段 :1.基本面談，約莫30分鐘，可安排線上2.技術實機測試 ，約莫90~120分鐘，實體測試3.管理單位面談-2024-09-17