【JP】マーケティングスペシャリスト Marketing Specialist
公司名稱: 漸強實驗室 Crescendo Lab Ltd.
【 Alpha 創辦人特助 】 薪資面議 應徵此職位者需輔助 Alpha 推動公司營運，協助凝聚團隊共識、推動公司業務持續運行。 UNME 擁有獨特的商業模式與企業文化，團隊成員擅長邏輯溝通、多方協作，期待你的加入，可以提升團隊間的協作順暢度，提升公司運作效率，而非造成團體的分裂，或徒增團隊間的溝通誤解。 這個職位將密切與創辦人 Alpha 共事， Alpha 是個決事果斷、思考速度極快的人，溝通有時相當直截了當，需要相當程度的抗壓性，邏輯力與策略思維相當重要。除了擁有良好溝通協調能力，並有自學與自律的特質，能持續追求成長，也是我們重視的面向。 此外，職責範圍包含組織規劃、文化制度建立、客戶關係管理與設計專案的進度追蹤，需可獨立與客戶溝通應對，且具設計提案能力。推薦具有管理背景或相關經驗，且懂營銷思維，擅長資料分析及策略規劃者來應徵。 不過，還是要再次強調，比起漂亮的履歷，Alpha 更重視的個人特質是自律、同理心，且有能力做出善良的選擇。UNME DESIGN 正處於高速成長的階段，期待你是能輔助 UNME DESIGN 持續進步的稀缺型人才，以前瞻性的眼光成為 Alpha 的左右手，一同帶領團隊前進，只要你夠強，薪資可談。 UNME 持續尋找有野性的動物夥伴，提供輔助企業營運的多領域設計與策略服務，歡迎自由又自律 的你，和我們一起變成強大的自己！ 在這裡，夥伴們的名片印的是「非我品牌空間設計有限公司」。私底下，我們更喜歡說這裡是「UNME動物園」。褪下人類的學經歷標籤，我們選擇自己的本命動物，作為認識彼此的依據，天上飛的海裡游的地上跑的，一起構成一個嶄新的設計生態系！ 我們稱之為「維度設計」。結合商業、心理學、UI/UX 等跨界能力，以橫跨調研、平面、空間、時間的「多維度設計策略」，陪伴企業面對當前的營運難題。 我們以社會企業為目標前進，每年都有獨立的社會專案進行，透過陪伴好企業成長，改變設計的價值，推動屬於我們的設計革命。適合擁有系統性思考、成長思維與跨領域特質，並且希望「見證世界的進步」的夥伴。 BUT！這裡很忙很忙很忙！節奏超快、要不斷跟上園區進化的腳步所以講三次。 我們時常挑戰自己的慣性認知，決不複製昨天的自己。且不以個人的價值觀決定設計走向。也沒有提供便宜行事的標準答案。無法高度自律且獨立思考的夥伴容易感到迷惘。內心有回應再來，非誠勿擾謝謝你。 【動物百科】 不一樣很可以，我們相信每個動物都有自己的超能力，園區鼓勵自由表達自己的想法，「生物多樣性」是動物園的創意來源，也是彼此學習、擴展自己的契機。 UNME動物的共同特質是 ．有選擇善良的能力 每年我們會撥出部分公司利潤，投入社會企業專案，用設計協助優良企業被看見。 ．自律 高度的自由，是由自律延伸而來，動物全心投入任務，支持園區營運。而動物園回饋給每個人選擇工作與生活平衡的自由。 ．同理心 我們用各自的專業聚在一起，既可以單打獨鬥、也可以通力合作。 ．清晰邏輯 我們喜歡彼此觀點碰撞的火花，討論與對話是運作必然的指標。 【2024全新入園儀式心理測驗，投遞時請將答案一起寄出】 沒有標準答案，請靜下心來寫下專屬於你的回應。 深夜，你徒步走過長長的黑暗隧道，穿越一團刺眼白光後，你眨眨眼睛，發現自己竟然站在UNME動物園前面 ①描述一下，眼前的動物園長什麼樣子 ②管理員邀請你選擇一隻動物當嚮導，是什麼動物呢 ③走入園區深處，動物嚮導說了一段影響你一生的話，還記得嗎，寫下來吧 ④因為動物嚮導的話語，你陷入沉思，突然又一陣強光襲來，你從夢中驚醒，你趕緊翻出記事本，寫下一件非做不可的事，那是什麼 看完以上資訊，如果你依舊確信自己可以，馬上索取入園門票，期待與你的見面。 在寄出入園申請前提醒你，務必附上履歷與作品集，寫明你想應徵的職位 仔細填寫心理測驗的答案，在主旨打上:我是【你的動物名稱】e.g. 我是松鼠 歡迎有野性的你加入！公司地址:
台北市松山區富錦街 8 號 2 樓之 3其他:
工作內容（必要能力） ｜運營規劃｜決策執行｜內外部溝通｜流程優化｜危機處理｜財務監控 加分項目（不是必要） ｜企業管理經驗｜市場營銷知識｜品牌經營經驗｜數據分析能力 技能需求 ｜Excel｜PowerPoint｜Word｜專案管理軟體｜商務溝通｜風險管理 -2024-09-17