全方位行車服務 O2O 軟體新創 - 商務部總監 Business Development Director

薪資範圍:面議（經常性薪資達4萬元）

1. 具2年以上人力資源招募相關經驗。 2. 具2年以上教育訓練執行相關經驗。 3. 具2年以上人力資源薪酬工作相關經驗。 4. 熟勞基法等人資相關等法令規範 5. 熟 Office 軟體使用 (office, excel, power point, outlook 等) 這是一個富有挑戰的職務，我們期待你能快速適應環境變動快速的步調，獨立思考並解決問題。另外，你必須具備耐心與細心、高敏銳度、獨立專案管理、與良好的溝通協作能力。 1. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 2. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 3. 任用調派獎懲考核等事項規劃及執行。 4. 人資制度辦法及流程優化協作、管理性報表相關數據彙整分析。 5. 人力資源專案規劃相關活動及專案之執行。 6. 獎金制度建議及規劃。 7. 薪資及獎金計算覆核。 8. 勞工關係處理及勞資會議執行。 9. 其他主管交辦事項。

公司地址:

臺北市中山區民生東路三段49號11樓

其他:

1. TOEIC：700分以上 2. 具200人以上電商零售業經驗尤佳 3. 喜歡與人接觸、善於察言觀色、細心、具責任感、團隊合作、配合度高 4. 善於溝通具備問題解決能力 5. 熱衷於人資各功能領域、並勇於挑戰各種議題 6. 有 Workday 系統以及鼎新系統操作經驗尤佳 7. 符合全職能人資（Full Function HR）經驗者尤佳 -2024-09-17

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