SD系統設計師_數位架構發展部(數數發中心, DDT)

薪資範圍:面議(經常性薪資達4萬元)

公司名稱: 國泰金控 Cathay Financial Holdings

工作經歷 5年以上 學歷要求 不拘 科系要求 不拘 語文條件 不拘 擅長工具 Github、Git、Java、PostgreSQL、Vmware 【工作內容】 • 系統架構設計:負責系統專案的架構設計,並能因應業務需求的變化。 • 技術選型與整合:根據專案需求,選擇合適的技術與工具,並能整合到現有系統中。 • 團隊與跨部門協作:能與內外部單位合作,確保系統設計符合目標,並能與技術團隊一起解決問題。   【關於我們】 歡迎加入數位架構發展部-解決方案架構科,和充滿動力的團隊一起探索前沿技術,設計與開發基於雲原生技術的現代化架構,打造高效、可靠、安全且可擴展的解決方案,我們擁抱創新與跨單位合作,推動多項重點專案,如:由零到一或既有系統數位轉型及上雲,雲原生、AI及區塊鏈解決方案POC…等,為集團創造嶄新的解決方案,並曾獲得國際史蒂夫大獎、工商時報數位金融獎等獎項的肯定。這裡是讓你發揮創意與技術專長的舞台,歡迎想挑戰自我、追求成長的你,成為我們團隊的一員,共同引領數位變革!   【夥伴特質】 團隊採敏捷開發並且重視協作與分享,身為夥伴的您至少滿足下列一項特質,我們都歡迎您的加入: • 團隊協作:可與他人協同合作,為完成專案任務一起努力。 • 技術研究與分享:熱衷於技術探索,能快速掌握新技術並應用於實務,並與團隊分享所得。 • 熟悉敏捷開發:適應快速變化,靈活應對並持續交付高品質成果。 • 創新思維:對於業務場景能擁抱創新,提出並實現合適的解決方案。 • 解決問題能力:面對複雜難解的挑戰或問題,具備清晰的解決方式與思路。   【加入團隊您將擁有】 • 前瞻機會:參與前沿科技應用與戰略專案,透過執行的專案培養各項經驗與實作能力。 • 創新挑戰:探索技術或應用趨勢,為數位轉型提供具影響力的創新解決方案。 • 專業技術成長:在多元專案中不斷提升技術深度與廣度。   【必要技能】 • 1. JAVA程式兩年以上開發經驗。 • 2. Microservice、RESTful API設計經驗。 • 3. 熟悉Spring Boot 框架與SQL 語法。   **請同步於 104 及以下職缺連結投遞履歷,可以讓我們在審閱履歷上會更快速喔!** 投遞連結:https://recruit.cathayholdings.com/CathaybkHR/servlet/HttpDispatcher/EZA0_0320/jobDetail?applFormNo=I00014608

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【加分項目】 1.具微服務開發經驗者佳。 2.分析與設計新技術架構,執行POC(Proof of concept) 。 3.熟悉 GCP/AWS 服務並有實際經驗者佳。 4.需具備有良好的學習能力和溝通能力,能夠主動快速學習新技術,良好的系統設計能力及問題解決能力。 5.熟悉Redis、Memcached等緩存技術,有實際的使用經驗者佳。 6.具有容器化技術,DevOps運營或開發經驗,有Docker或Kubernetes經驗者佳。 -2024-11-19
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