エンジニアリングマネージャー

薪資範圍:NT$ 6,000,000 - 8,500,000 (年薪)

エンジニアチーム（5名以上が目安）のマネジメント経験エンジニア採用の経験エンジニアとしての開発経験（3年以上が目安）組織マネジメント・エンジニアの採用・育成・エンジニアの生産性測定方法・評価制度設計・メンバーとの1on1による目標達成の支援プロジェクトマネジメント・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善・スクラム開発の運用・新規事業やリニューアルにおける企画・機能開発やマーケティング施策における要件定義・進捗/スケジュール/タスク管理・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーションテクノロジーマネジメント・技術課題抽出・対応方針立案・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導・品質管理・みなし残業40時間/月を含む・年俸制・試用期間：3ヵ月・給与改定：年2回・業績連動臨時賞与：最大年4回・勤務時間：10:00〜19:00（休憩1時間、実働8時間）

公司地址:

日本東京都

其他:

自社プロダクトの開発経験プロジェクトマネジメント／サービスマネジメントの経験要件定義・仕様策定の経験スクラム開発経験 TDD／ペアプロなどの品質維持手法経験ドメイン駆動設計に関する知識高負荷システムの設計経験 -2024-09-17

應徵