麥當勞_餐廳襄理（40K以上）聯合招募場次 <林口區、 桃園市(全區) >
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【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 品牌行銷經驗：希望3年以上，下列經驗其中之一： 整合行銷傳播（IMC）、行銷或銷售管理經驗，有帶領品牌出海專案經驗者尤佳。 2. 領導與協作能力：曾有團隊管理經驗，能有效整合資源並推動跨部門合作。 3. 市場洞察力與行動力：敏銳的市場洞察力，能快速找到破局點並將策略落地執行。 4. 卓越的溝通能力：具備出色的邏輯思維與文字表達能力，能撰寫高品質提案並說服決策層。 5. 高抗壓性與適應力：能在快速變動的環境中靈活調整並持續優化策略。 作為品牌增長經理，你將站在品牌策略與市場成長的最前線，親身參與「從 0 到 1」的品牌操盤過程。這不僅是一份工作，更是一個充分發揮創意與影響力的舞台，讓你能帶領品牌實現突破，成為市場的標竿。 在這個角色中，你需要整合市場洞察、發掘成長機會並設計破局策略，全程掌控品牌增長計畫的規劃與執行，並與一群熱情且具創新思維的團隊夥伴合作，打造令人矚目的品牌故事。我們相信，品牌的成功來自於敢於創新、善於解讀市場脈動的領導者，而這正是我們在尋找的掌舵人。 如果你渴望參與品牌國際化進程、實現從策略到執行的全流程掌控，並希望在支持創意與自由的環境中突破自我，那這將是你夢想中的角色。 【你需要負責的工作內容】 1. 設計並主導品牌成長計畫：基於市場洞察與品牌目標，制定破局策略，提升品牌在市場中的地位與影響力。 2. 挖掘市場與渠道機會：探索港澳、東南亞、歐美等新興市場與渠道的成長潛力，規劃品牌滲透與拓展計畫。 3. 全程操盤專案執行：從 IMC 策略、數位媒體投放到線下活動，帶領團隊高效執行並實現具體成效。 4. 數據分析與策略優化：基於行銷數據，深度分析並提出洞察，持續優化資源配置與專案執行策略。 5. 跨部門資源整合：與品牌銷售、產品、公關等部門緊密協作，推進策略落地並確保目標達成。 6. 與高層共事：作為品牌與決策層的橋樑，參與戰略制定並推動關鍵計畫落地執行。 【加入我們你將可以】 1. 國際化品牌視野：參與台灣品牌走向國際市場的歷程，為品牌增長帶來實質改變與影響力。 2. 全權掌控品牌未來：從策略到執行，你將是品牌方向的核心推動者，真正實現「從 0 到 1」的品牌操盤體驗。 3. 多元挑戰與成長舞台：面對新市場、新策略的挑戰，探索品牌成長的無限可能，並與各領域專業人才共同打造成功案例。 4. 創新支持的文化氛圍：在高效、創意與支持性的團隊環境中，與公司高層和資深團隊密切合作，推動品牌實現突破。公司地址:
東區光復路二段其他:
1. 國際市場經驗：具港澳市場或其他海外經驗，熟悉當地行銷環境與消費者行為。 2. 多渠道行銷專案經驗：曾參與數位媒體、SEO、廣告投放或跨平台行銷，成功推動品牌增長。 3. 線下活動策劃能力：擅長規劃並執行線下活動，將品牌影響力延伸至生活場景。 4. CRM 與會員管理經驗：熟悉會員管理系統與客戶旅程設計，能提升品牌忠誠度與黏著度。 5. 高風險議題處理能力：曾參與公關危機或高風險議題操作，具備應對挑戰的穩定性。 6. 寵物相關洞察：有飼養寵物經驗，對市場需求具深刻理解與共鳴。 -2025-03-04