人資數位規劃專業人員

1. 對人有好奇心及同理心，讓人感受溫暖而不至於壓力 2. 願意幫助同仁或主管解決問題 3. 有耐心處理大量的資料 4. 願意理解公司制度與人資相關法規知識 5. 具備保護員工相關資訊的道德操守 6. 具備規劃人資制度與流程經驗者...

1.    擔任集團人資對資訊單位之關鍵角色，負責集團人資系統需求整合、規劃及優化，提升營運效能，加速集團數位轉型及系統優化。 2.    了解人力資源基本業務，規劃並執行流程優化、作業數位化、或AI應用方案，減少人工作業，提升作業品質與...

Must have 1.三年以上策略規劃或企劃工作經驗 2.對新趨勢充滿好奇心，能獨立提出建設性觀點及評估 3.思考敏捷，並具邏輯思考力、策略規劃能力，熟悉簡報製作 4.具良好溝通協調能力，以應對頻繁的跨組織合作；樂於融入團隊、亦能...

(1)學歷系所：大學(含)以上畢業，資訊相關科系，資訊管理/資訊工程/電腦科學系尤佳。  (2)資訊相關工作年資3年以上，並可提供實績證明者。 (3)有實際網路管理、網路安全或系統管理經驗尤佳。 (4)具備國際認證資安相關證照者尤佳。...

(1)學歷系所：大學(含)以上畢業，資訊相關科系，資訊管理/資訊工程/電腦科學系尤佳。 (2)資訊相關工作年資7年以上，並可提供實績證明者。 (3)有實際網路管理、網路安全或系統管理經驗尤佳。 (4)具備國際認證資安相關證照者尤佳。 ...

(1)學歷系所：大學(含)以上畢業，資訊相關科系，資訊管理/資訊工程/電腦科學系尤佳。  (2)資訊相關工作年資7年以上，並可提供實績證明者。 (3)有實際網路管理、網路安全或系統管理經驗尤佳 (4)具備國際認證資安相關證照者尤佳。 ...