策略夥伴專業人員-人力資源(HRBP)

薪資範圍:面議（經常性薪資達4萬元）

公司名稱: 國泰金控 Cathay Financial Holdings

至少4年行銷經驗，其中至少1年的海外市場/跨境經驗。具備商用英語能力，能以英語溝通。具備媒體企劃能力，能獨立控管預算、規劃行銷活動並管理成效。熟悉數據分析工具，能夠從大量數據中提取有價值的洞見。目標導向，能獨立思考與解決困境。樂於吸取與接受新觀念，能快速適應市場變化。市場分析與新機會探索: 在目標市場進行深入的市場分析和調查，以探尋新的商業機會。策略規劃與長期發展：根據市場分析和洞察，制定短、中和長期的市場發展策略。數位行銷策略與執行：設計和推動目標市場的全方位數位行銷活動。數據驅動的行銷優化：透過數據分析工具，追蹤、評估和優化行銷活動效果。預算和資源管理：負責行銷預算的分配、監控和管理，以確保資源得到最有效的利用。跨部門與外部協作：與公司內部的產品、顧客服務、設計等部門，以及外部合作夥伴緊密合作，以達成海外市場的拓展目標。

公司地址:

台灣新北市

其他:

曾獨立或主導0-1階段的海外事業拓展。熟悉港澳/中國市場與消費者資訊。具備大健康產業知識與熱忱。 -2025-04-01

應徵

資安監控應變專業人員

面議（經常性薪資達4萬元）

(1)學歷系所：大學(含)以上畢業，資訊相關科系，資訊管理/資訊工程/電腦科學系尤佳。 (2)資訊相關工作年資3年以上，並可提供實績證明者。 (3)有實際網路管理、網路安全或系統管理經驗尤佳。 (4)具備國際認證資安相關證照者尤佳。 (5...

資深資安防禦架構專業人員

面議（經常性薪資達4萬元）

(1)學歷系所：大學(含)以上畢業，資訊相關科系，資訊管理/資訊工程/電腦科學系尤佳。 (2)資訊相關工作年資7年以上，並可提供實績證明者。 (3)有實際網路管理、網路安全或系統管理經驗尤佳 (4)具備國際認證資安相關證照者尤佳。 (5)...

人資數位規劃專業人員

面議（經常性薪資達4萬元）

1. 擔任集團人資對資訊單位之關鍵角色，負責集團人資系統需求整合、規劃及優化，提升營運效能，加速集團數位轉型及系統優化。 2. 了解人力資源基本業務，規劃並執行流程優化、作業數位化、或AI應用方案，減少人工作業，提升作業品質與效...

人資薪酬規劃專業人員-人力資源

面議（經常性薪資達4萬元）

學經歷: 1. 具人資專業領域2年以上經驗尤佳。 2. 具人力資源專案規劃、執行落地經驗。 3. 具跨公司、跨部門專案合作與溝通經驗。 4. 具薪酬規劃與執行經驗尤佳。具備能力： 1. 具良好溝通協調與表達能力，包含：正式與非正式溝通。...

資訊專案助理

面議（經常性薪資達4萬元）

3年以上經驗。熟悉數位行銷、品牌策略、廣告投放及市場分析。具備數據分析能力，能以數據驅動決策。具卓越的溝通協調與領導能力。熟悉Google Ads、GA等工具。具國際市場推廣經驗者佳。英文多益750以上。制定並執行行銷策略，提...

雲端數據架構師 - 雲端數據發展 (數數發中心, DDT)

台灣

面議（經常性薪資達4萬元）

1. 持續對事物抱持好奇、掌握趨勢、享受生活、擁抱數位，並沉浸創意 2. 不怕挫折、堅信越挫越勇，以正面態度迎向每一天的挑戰 3. 謹慎細心、具責任感，能在步調快速的工作環境中順利完成任務 4. 擅長溝通、敢於發言，在專案進行時不吝分享想法...