策略夥伴專業人員-人力資源(HRBP)
公司名稱: 國泰金控 Cathay Financial Holdings
1. 對人有好奇心及同理心，讓人感受溫暖而不至於壓力 2. 願意幫助同仁或主管解決問題 3. 有耐心處理大量的資料 4. 願意理解公司制度與人資相關法規知識 5. 具備保護員工相關資訊的道德操守 6. 具備規劃人資制度與流程經驗者 7. 具備獨立執行full-cycle招募與教育訓練經驗 1. 深入了解組織內外協作狀況，討論與建議組織結構調整，以提升營運效率。 2. 診斷人才數量與能力缺口，協助主管進行人力缺口預估，並與各層主管合作進行招募面談，給予招募任用決策建議。 3. 掌握能力缺口，規劃與評估各單位人才發展計劃，並對成效進行分析，依據各單位需求，提供教育訓練協助。 4. 推動各部門落實績效管理與考核制度，協助問題員工/不適任員工處理。 5. 進行員工關懷，了解員工工作狀況，並協助挖掘並解決潛在問題。 6. 依據用人單位需求，在公司制度的基礎上，設置合適的選用育留制度或流程，協助用人單位解決人才管理問題。公司地址:
臺北市大安區仁愛路4段296號其他:
None-2025-01-14